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企業文化

發展理念（公司精神）
創新務實 超越自我 追求******
永一閥門把創新作為企業發展的基礎，不僅要技術創新，在產品、市場、管理、體制和觀念上也要創新，創新也是永一閥門發展的動力，而創新的基礎***是要腳踏實地的去實現。為不斷滿足且超越用戶在技術、產品和服務方面上的需求，公司和員工要不斷對自己挑戰，天天向上、永不自滿。永一閥門把至善至美、精益求精作為自己的追求目標，這也是永一閥門告別過去、邁向未來的標準，而追求******將使永一閥門永遠奮進。


技術理念
日新月異 ******一步
永一閥門把技術創新作為自己企業蒸蒸日上的源泉,超越自我的動力。公司將不斷推出自主版權的創新產品來滿足市場和用戶的需求，并力爭自己的產品不僅在國內******，而且在國際******。


服務理念
客戶的需求 用戶的滿意
永一閥門充分考慮客戶的各種需求，把服務延伸到售前，并把"用戶的滿意"作為對用戶的******，在盡******努力來滿足用戶各種需求的同時，也為用戶提供個性化的服務和大眾培訓網絡，將用戶的理想與追求變為現實。


人才理念
*********且***合適的人
永一閥門在人才的選擇方面一直以務實作為自己的出發點，公司選擇的人員不僅是*********的人才，也一定是公司***適合的人才。這些人才在******限度的促進公司發展的同時，公司也為他們提供了一個***適合的發展環境，從而真正做到人盡其才，才盡其用。


合作理念
團隊至上 互為主次
永一閥門把團隊精神奉為員工合作的核心，但在公司的發展戰略和目標實施過程中，每個員工無論職務大小，都可以發表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發展更健康，目標更明確。


管理理念
文化的熏陶 制度的約束
永一閥門把企業文化看作管理的******境界，通過公司企業文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養員工敬業愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現目標管理，******公司的各項計劃如期完成。


為人理念
誠實、勤奮、節儉
永一閥門需要的是德才兼備的人，這***要求員工首先要對公司誠實，不撒謊。另外員工只有辛勤的工作，才能為公司和個人結出豐收的果實。節儉公司的每一份財富，則為我們明天鑄造出更多勝利的砝碼。